Tampilkan postingan dengan label CitiBank. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label CitiBank. Tampilkan semua postingan

Jobs Vacancy in CitiBank February 2010

A Career with Citibank has much to offer. Citibank provides professional challenges and opportunities to excel in the world of banking. We are the most respected global financial services firm, with the broadest distribution, the best brand, and the broadest array of products.

Country COB Coordinator (Job Number: 10003132)

Description Jobs
  • Ensure Citi Indonesia is in compliance with all of the COB requirements, both local and regional
  • Ensure the COB readiness by coordinating and leading the required COB drills and other tests
  • Ensure the socialization of the COB programs as driven by the regional and global office
  • Ensure the completion of the country COB activities Agenda
  • Ensure the completion of all deliverables and reporting.

Qualifications
  • Good leadership skill to manage and drive the business in all COB programs
  • Good communication skill to all level of business management
  • Knowledge in the concept of the business continuity
  • Good and practical Project Management skill
  • Knowledge in the Citi applications, covering local and host applications
  • General technical knowledge and/or current exposure in the COB is preffered
  • Good command in English

Credit Control Officer (Job Number: 10003292)

Description
Jobs
  • Work closely as business partner with District Managers and Branch Managers, in order to maintain a good level of control in credit quality.
  • Hands-on in ensuring integrity in all of branches's credit decision-making activities.
  • Create a solid partnership with District Managers and Branch Managers to make sure branches have the updated credit knowledge, by conducting refreshment trainings, field assessment trainings, etc.
  • Conduct regular sampling to Consumer Finance (CF) branches.
  • Conduct customer visits and observe collaterals, to ensure proper underwriting process.
  • Identify potential Credit Risk during assessment process, as well as provide advices for risk mitigation.
  • Represent Credit Policy Head Office team in communicating policy updates to branches' staff.
  • Assure Credit Policies are embedded and implemented consistently in CF branches.
  • Prepare Credit Process Assessment Report & Scoring.
  • Able to review, verify and provide recommendation from existing information and fact-findings.

Qualifications
  • Possess 2 - 4 years of experience in Banking/ Autofinance industries.
  • Flexible for a high demand of travelling.
  • Holds a Bachelor degree from a reputable university.
  • Detail-oriented.
  • Have high integrity and firmness in dealing with customers and senior levels.
  • Have a good understanding on credit cycle process and basic knowledge on Risk Management.
  • Has strong communication skills, willing to face challenges in a fast-paced, dynamic, multicultural working environment.



Description Jobs

  • Responsible for managing and controlling Consumer Finance strategic initiatives in terms of improving the system and changing the process to provide faster turn-around-time for customers in obtaining loans
  • Responsible for ensuring that all processes are managed in terms of acquisition as well as growing the portfolio of existing customers via top-up initiatives.
  • Responsible for conducting training needs analysis, development and delivery of all product and soft skill sales training to Direct Sales, including new hire and ongoing education/product programs. Develop and implement curriculum development, creation and maintenance of training initiatives.
  • Pursues continuous process improvement by taking responsibility for own actions/decisions and agree on objectives with the appropriate sense of urgency, constantly learning and improving

Qualifications
  • At least 3-5 years of working experience, experience in operations, business and training is preferred
  • Demonstrated experience in training delivery and instructional designs
  • Strong technical and software skills.
  • Demonstrated ability and eagerness to continuously learn new skills
  • Process-oriented and possess analytical skills
  • Able to lead, manage and motivate a team
  • Strong networking and building relationships skills with persistent drive


If you interested please apply by search Job Number on link here






tag: the latest employment information, vacancies citibank, the latest job credit control officer, job opportunities S1, job info Bank , job opportunities February 2010, officer job vacancies, advertise job vacancies

Lowongan Kerja 3 Posisi di CitiBank Februari 2010

Citibank telah banyak menawarkan jenjang karir. Citibank profesional memberikan tantangan dan kesempatan untuk unggul dalam dunia perbankan. Kita adalah yang paling dihormati perusahaan jasa keuangan global, dengan distribusi terluas, merek terbaik, dan terluas rangkaian produk.

Settlement Team Leader-(Job Number: 10002548)

Deskripsi :
  • Secara aktif membantu penyelesaian unit dalam memastikan kelancaran kegiatan sehari-hari
  • Memastikan bahwa semua fungsi penyelesaian lain dengan baik dan berhasil dijalankan setiap hari
  • Membantu kepala unit dalam mengawasi operasi dan administrasi sehari-hari dan untuk memastikan bahwa tidak ada jaminan simpanan tidak akuntabel dalam setiap unit
  • Membantu kepala unit dalam menyelesaikan pertanyaan sederhana dan permintaan layanan selama hari pengolahan tepat waktu. Menyelesaikan pertanyaan kompleks dengan dukungan dari daerah lain dan kepala unit
  • Membantu kepala unit dalam menjaga / melebihi "lurus melalui pengolahan" rate ditentukan, bekerja sama dengan layanan klien, manajer account, dan pelanggan untuk meningkatkan tingkat

Kualifikasi
  • Good keterampilan analitis dan dapat bekerja di bawah kondisi tekanan
  • Energetic, akurat dan memiliki kemampuan multi tasking operasional
  • Mengerti peraturan pasar modal Indonesia
  • Good pengetahuan tentang pasar modal (memiliki lisensi broker atau fund manager lisensi akan menjadi keuntungan)
  • Good pengetahuan khusus untuk MT SWIFT 54X
  • Kemampuan untuk mengoperasikan sistem penyelesaian CBEST dan BI-SSSS adalah suatu keharusan
  • Dapatkah tim mengelola pekerjaan dan memiliki keterampilan pengawasan baik

Citigold RM in Surabaya-(Job Number: 10002359)

Deskripsi :
  • The incumbent yang bertanggung jawab untuk pertumbuhan portofolio pelanggan premium melalui hubungan proaktif penjualan.

Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Sajikan sebagai garis depan utama penghubung dengan pelanggan Citibank.
  • Membangun bisnis dengan memperluas account yang ada dan memperoleh pelanggan baru.
  • Mengembangkan dan melaksanakan perencanaan kegiatan penjualan untuk mencapai target yang diberikan.
  • Menilai kebutuhan pelanggan dan membuat produk yang sesuai rekomendasi.
  • Membantu pelanggan dalam perencanaan keuangan mereka.
  • Pastikan bahwa saat ini dan calon pelanggan memiliki pengalaman Citibank unggul secara konsisten.

Kualifikasi :
  • Pendidikan S1 dari universitas yang memiliki reputasi baik dan IPK minimal 3,00
  • 2 - 5 tahun 'pengalaman kerja penjualan, terutama di perbankan / industri jasa keuangan atau high-end lainnya produk atau jasa
  • Keakraban dengan gaya hidup dari pasar makmur
  • Excellent verbal dan tertulis inggris
  • Penjualan dan berorientasi pelayanan
  • Tingkat tinggi integritas, kepercayaan diri, ketekunan, dan dedikasi
  • Strong interpersonal dan keterampilan komunikasi
  • Kemampuan untuk multi-tugas dan bekerja di bawah tekanan
  • Self-driven, bersemangat untuk belajar dan kebutuhan yang kuat untuk pencapaian

Citigold Relationship Manager-(Job Number: 10002249)


Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Sajikan sebagai garis depan utama penghubung dengan pelanggan Citibank.
  • Membangun bisnis dengan memperluas account yang ada dan memperoleh pelanggan baru.
  • Mengembangkan dan melaksanakan perencanaan kegiatan penjualan untuk mencapai target yang diberikan.
  • Menilai kebutuhan pelanggan dan membuat produk yang sesuai rekomendasi.
  • Membantu pelanggan dalam perencanaan keuangan mereka.
  • Pastikan bahwa saat ini dan calon pelanggan memiliki pengalaman Citibank unggul secara konsisten.

Kualifikasi:
  • Pendidikan S1 dari universitas yang memiliki reputasi baik dan IPK minimal 3,00
  • 2 - 5 tahun 'pengalaman kerja penjualan, terutama di perbankan / industri jasa keuangan atau high-end lainnya produk atau jasa
  • Keakraban dengan gaya hidup dari pasar makmur
  • Excellent verbal dan tertulis inggris
  • Penjualan dan berorientasi pelayanan
  • Tingkat tinggi integritas, kepercayaan diri, ketekunan, dan dedikasi
  • Strong interpersonal dan keterampilan komunikasi
  • Kemampuan untuk multi-tugas dan bekerja di bawah tekanan
  • Self-driven, bersemangat untuk belajar dan kebutuhan yang kuat untuk pencapaian

Jika Anda tertarik silakan mendaftar pada link berikut (cari berdasarkan nomor)

Link Pendaftaran Lowongan CitiBank Disini





tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan di citibank , update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1 , info lowongan kerja jakarta, lowongan kerja pebruari 2010, lowongan kerja sebagai manager, job vacancies,advertise job vacancies