Visi kami adalah untuk menjadi bank lokal terbaik kelas dunia menyediakan standar layanan pelanggan dan inovasi produk. Salah satu strategi BII untuk tujuan visi tersebut adalah dengan menyelaraskan organisasi, sumber daya manusia dan budaya. Hal ini mencakup membuat kinerja tinggi, organisasi berbasis merit; berkembang terbaik di kelas orang HR untuk mendukung pembangunan dan mengembangkan kerja sama team, menyelaraskan organisasi untuk mendukung prioritas bisnis, dan melakukan pekerjaan kita sesuai dengan Kode Etik kita dan Kode Etik di sepanjang waktu.
Dalam rangka Meningkatkan kinerja bisnis di seluruh cabang, khususnya bisnis SMEC (Small Medium Enterprise and Commercial) banking, kami mencari putera puteri terbaik daerah Sumatera yang siap membangun karir di daerahnya, dengan Mengikuti:
Officer Development Program (ODP-RBS)
ODP is a program that offers accelerated career for you, son daughter of Sumatra that have the potential and ambition. With training and intensive development program for 12 months, you will then be assigned as Assistant Manager of SMEC's work unit, which is in BII branch network in the region of Sumatra to later be developed into future leaders in the future BII.
Given the importance of this for business growth BII, then only the best candidates are expected to fill this position.
- Min S1 graduates from all majors
- GPA min 2.75
- Age maximum 26 years for graduates of S1 and S2 to 29 yrs
- Oriented on the target work
- Has interpersonal skills, communication, and negotiation of good
- Deadline: February 25, 2010
- Selection will be held in Jakarta, Medan and Palembang
Recruitment Officer (REC-OF)
on; develop best-in class HR to support people development and promote teamwork, align the organization to support the business priorities, and perform our work according to our Code of Ethics and Code of Conducts at all times.
- Minimum S1, jurusan Psikologi dari universitas terkemuka
- Minimum IPK 3,00
- Memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang Perekrutan dalam industri perbankan
- Good Analytical berpikir
- liGood interpersonal dan keahlian komunikasi
- Closing date: 3 Maret 2010
Tanggung Jawab
- Untuk melakukan ujung ke ujung proses perekrutan (tes psikologi, wawancara, dan mempekerjakan finalisasi)
- Menangani rekrutmen proyek dan tugas apapun yang dibutuhkan untuk mendukung fungsi perekrutan
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim CV dan foto terbaru dengan kode posisi di subjek email ke :
recruitment@bankbii.com
e-mail ini diproteksi dari spabot. Anda butuh Javascript dan diaktifkan untuk melihatnya.
tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan di bank BII, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1 , info lowongan kerja odp , lowongan kerja pebruari 2010, job vacancies,advertise job vacancies
0 comments:
Posting Komentar