Informasi Lowongan Kerja Terbaru Sekretaris

Group kami PT. SK Keris Indonesia saat ini sedang mencari Sekretaris dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Latar belakang pendidikan minimal D3 dari Sekretaris
• Akademi / Ekonomi /Administrasi
• Wanita, usia max 26 tahun & penampilan yang baik.
• Bersedia tinggal di Serpong / Tangerang area.
• Lebih disukai memiliki min. 3 tahun pengalaman di posisi yang sama
• Mampu mengoperasikan Komputer
• Sehat secara fisik dan mental
• Aktif dalam bahasa Inggris (menulis, membaca, berbicara, mendengarkan)
• Mengerti bahasa Korea akan menjadi keuntungan.

Bagi pemohon surat dan foto terbaru harus diterima paling lambat 8 Januari 2010 dan kirim ke:

lucky.rudanto @ skfiber.co.id

Lucky Rudanto

PT. SK Fiber Indonesia

Jl. Surya Lestari Kav. I-16A

Kawasan Industri Surya Cipta | Ciampel, Karawang

Office: +62-267-440501 | Fax: +62-267-440764

Mobile: +622171355150 | HP: +62818958965

tag:informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di group PT sk keris, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1, info lowongan kerja di jakarta, lowongan kerja Januari 2010, lowongan kerja sekretaris

Lowongan Kerja Manager di PT Coca-Cola Distribusi Jawa Timur

Coca-Cola Distribution Indonesia (Jawa Timur Operasi) mengundang profesional muda dan energik untuk mengembangkan karir Anda di Penjualan dan Pemasaran domain dan menjadi bagian dari tim yang dinamis kami sebagai :

Key Account Manager - Modern Foodstore

Tugas

Dalam kapasitasnya sebagai Key Account Manager - Modern Food Store, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan pasar regional secara vertikal dan horizontal di account kunci saluran modern yang mengelola dengan teliti Foodstores perencanaan, pengorganisasian dan pemantauan saluran rencana dan pelaksanaan program-program pemasaran di setiap account yang mengelola untuk mendukung pencapaian target penjualan bersama dengan mengembangkan hubungan yang menguntungkan,

Tanggung Jawab

• Mencapai penjualan (volume & NSR), tingkat layanan, dan di dalam toko yang ditunjuk sasaran pelaksanaan Pelanggan melalui perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pemantauan, dan tindakan perbaikan
• Membangun hubungan timbal balik dengan orang kunci dari Pelanggan yang ditunjuk, dan usaha membangun dialog konstruktif dengan mereka untuk meningkatkan dalam pelaksanaan dan toko untuk menangkap peluang bisnis
• Menjalin komunikasi dan pelaksanaan program pemasaran hingga tingkat toko
• Mengatur tim eksekusi - Presellers dan merchandiser - dalam rangka mencapai / melebihi target masing-masing
• Mempertahankan kontak teratur dengan NKAM Kantor Nasional, NCC, DSD, Pusat Penjualan, dan Pusat A / R
• Pemantauan dan pengendalian Biaya tidak langsung, dan Account Piutang Aging
• Bertanggung jawab untuk fungsi-fungsi penting seperti itu,

kualifikasi

• Pendidikan minimum Sarjana (S1) Degree dari salah satu universitas terkemuka di Indonesia
• Memiliki instinc berbisnis
• Pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip keuangan dan implikasinya, terutama sejalan dengan dampak Penjualan dan Pemasaran;
• Keterampilan komunikasi bahasa Inggris yang baik, akan dianggap sebagai yang signifikan plus;
• Komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi, juga menjual dan negosiasi yang baik keterampilan;
• Orang bermotivasi tinggi dan berorientasi target orang
• Computer literate, tingkat kemajuan di MS.Office
• Menunjukkan kepemimpinan yang kuat dan harus mampu mempertahankan performa stabil di bawah tekanan.
• Memiliki izin mengemudi (SIM A) diutamakan

Aplikasi harus dikirim ke:

Bagus.fajar @ sea.ccamatil.com

tag :informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di PT. coca-cola, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1, info lowongan kerja di surabaya, lowongan kerja Januari 2010, lowongan kerja manager

Informasi Lowongan Kerja Di Bank Syariah Bukopin

PT Bank Syariah Bukopin starting from a commercial bank, PT Bank Persyarikatan Indonesia which was acquired by PT Bank Bukopin Tbk to be developed into Sharia bank. Bank Syariah Bukopin began operating with conducting business based on Islamic principles after obtaining permission from the Bank's Islamic operations of Indonesia on October 27, 2008 and on December 11, 2008 has been inaugurated by the Vice-President of the Republic of Indonesia. PT Bank Syariah Bukopin Bandung Branch career opportunities to fill the position as:

Staff Legal (LGL)

General Requirements

* Female maximum age 27 years
* S1 Graduate Department of Law with minimum GPA 3
* Religious and devout Muslim headscarf
* Has a commitment to the development of sharia banks
* More experienced preferred
* Status is not married

Application containing CV, a photograph of 3 × 4 color as much as 2 sheets, copies of ID cards, diplomas, and transcripts that have been ratified. Application is received no later than January 4, 2010 and application code listed in the top left corner of the envelope. Applications can be sent directly to:

PT Bank Syariah Bukopin Bandung Branch

Up. Insani Resources Department

Jl. LLRE Martadinata No. 142 Bandung 40113

For more information visit www.syariahbukopin.co.id

tag :informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di Bank Syariah Bukopin, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1 di Bank Syariah Bukopin, info lowongan kerja di bandung, lowongan kerja Januari 2010 di Bank Syariah Bukopin, lowongan kerja desember 2009

Lowongan 3 Posisi Kerja di PT Sampoerna Telekominikasi Indonesia (Ceria)

Dalam rangka untuk memperluas bisnis telekomunikasi di Indonesia, kami ingin mengundang anda yang memiliki motivasi tinggi dan individu-individu yang inovatif , serta yang ingin mengembangkan karir mereka dalam suatu organisasi yang dinamis dan tumbuh cepat di berbagai bidang untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Jaringan Assurance Staff (Kode: NwAs)

Tanggung Jawab

* Kontrol dan Monitor setiap gerakan telekomunikasi dan non-telekomunikasi gudang peralatan dari situs ke situs, satu situs ke situs lain.
* Mengawasi vendor dalam memberikan peralatan untuk situs yang tepat waktu.
* Menjaga tingkat stok dan spesifikasi spare part

Persyaratan Umum

* Minimum D3/Polytechnic di Telekomunikasi
* Pria / Wanita
* Umur sekitar 23-27 tahun
* Fresh Graduate atau max. 1 tahun pengalaman di Perusahaan Telco lebih disukai
* Familiar dengan peralatan telco seperti BTS dan transmisi
* Memiliki komunikasi yang baik, koordinasi, & interpersonal skills
* Initiative, pro-aktif dan pekerja keras.
* Memiliki integritas tinggi, kejujuran, gigih, mandiri, dapat bekerja di bawah tekanan, dan kerja yang baik dalam tim
* Good written and spoken inggris

IT Programmer (Kode: ITPr)

Tanggung jawab

* Mengembangkan aplikasi berbasis pada dokumen desain sistem
* Troubleshoot aplikasi berdasarkan QA / dokumen UAT
* Sistem dukungan yang diberikan didasarkan pada SOP
* Explore teknologi perangkat tambahan

Persyaratan Teknis

* Memiliki pengalaman sebelumnya di BEA Orcle SOA / BPM Suite dan webMethod / webservices sangat penting.
* Familiar dengan JBoss

Persyaratan Umum

* Minimum S1 dari TI atau komputer yang terkait.
* Minimum 1-3 tahun pengalaman sebagai programmer / system analis
* Umur sekitar 25-28 tahun
* Memiliki pengetahuan yang baik / pengalaman di: Linux / Linux OS, Oracle, Java (sangat baik dalam OOP). Mengetahui bahasa lain adalah lebih baik.
* Memiliki keahlian dalam teknologi J2EE, MVC framework (Spring, Oracle, ADF), Ria, desain ERD dan secara keseluruhan operasi database.
* Memiliki komunikasi yang baik & kemampuan interpersonal
* Team work yang kuat kemampuan

Perencanaan DATACOM Specialist (Kode: DPSp)

Tanggung Jawab

* Kembangkan Layanan Data Jaringan Perusahaan
* Mengidentifikasi kebutuhan bisnis dan menerjemahkannya untuk desain jaringan dan kapasitas
* Design, merencanakan dan menggunakan IP backbone dan infrastruktur yang terkait Layanan Data Jaringan Perusahaan
* Sebagai tim antarmuka antara Jaringan dan Penjualan

Persyaratan Teknis

*Memiliki pengetahuan yang baik dalam hal Komunikasi Data, Routing, Switching, LAN / WAN, TCP / IP, Internet.
* Memiliki pengetahuan yang baik dalam hal Teknologi Seluler dan Broadband akses seperti CDMA, EVDO, UMTS.
* Pengalaman dalam mengkonfigurasi peralatan jaringan seperti Router, Switch, Firewall, PSDN, dan AAA.
* Pengetahuan yang baik di internet aplikasi terkait seperti Webserver, Radius / Penagihan, DNS, Portal, Bandwidth Management, MRTG, NMS.

Persyaratan Umum

* Minimum S1 in Telecommunication, IT / Computer Science
* Pria / Wanita
* Umur sekitar 27 - 30 tahun
* Paling tidak 2 - 3 tahun pengalaman dalam Networking.
* Memahami konsep sistem, Perencanaan dan penyebaran unsur komunikasi data baru.
* Memiliki komunikasi yang baik, koordinasi, & interpersonal skills
* Initiative, pro-aktif dan pekerja keras.
* Memiliki integritas tinggi, kejujuran, gigih, mandiri, dapat bekerja di bawah tekanan, dan kerja yang baik dalam tim
* Memiliki kepemimpinan yang baik
* Good written and spoken inggris

Harap kirimkan lamaran lengkap secara rinci dan kode posisi lampirkan pula pas foto terbaru ni ke:

recruitment@sampoernatelekom.com

e-mail ini diproteksi dari spabot. Anda butuh Javascript dan diaktifkan untuk melihatnya. Hanya kandidat terpilih akan yang dipanggil. Kami hanya akan memproses jika kualifikasi Anda: memenuhi persyaratan dan disampaikan dalam MS Office dan PDF Format. Jika Anda membutuhkan informasi lengkap silahkan kunjungi situs di bawah ini.

www.ceriaku.com

tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di PT sampoerna telekomunikasi, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1, info lowongan kerja di Surabaya, lowongan kerja Januari 2010, lowongan kerja desember 2009

Informasi Lowongna Kerja di Industri minya dan Gas untuk S1

CGGVeritas adalah sebuah perusahaan jasa geofisika terkemuka di seluruh dunia menyediakan pelayanan kepada industri minyak dan gas. Sebagai bagian dari strategi pertumbuhan bisnis kami, kami berusaha untuk mengembangkan bakat untuk posisi

Systems Engineer TI untuk Kantor Jakarta.

Key Responsibilities:

• Tugas utama adalah harian pengelolaan teknis LINUX / MS-Windows berbasis sistem IT, yang meliputi:
• Administrasi sistem: Sistem operasi instalasi, troubleshooting, pemantauan, sistem 'alat instalasi, desain. Hal ini dapat melibatkan terlambat atau 24 / 7 bekerja ketika diperlukan
• Hardware, sistem & perangkat lunak aplikasi administrasi berbasis Linux cluster. Pemantauan dan perbaikan koneksi LAN,
• Manajemen sistem storage: RAID5 hardware & software instalasi, administrasi
• Jaringan pemantauan dan perbaikan: dasarnya Local Area Network
• Indoor perangkat lunak pengolah debugging, upgrade, instalasi
• Users dukungan, masalah perangkat lunak aplikasi, dukungan untuk staf administrasi (Microsoft produk, sistem cadangan etc ...)
• Tape drive dukungan, operator (24 / 7) dukungan teknis
• Partisipasi aktif kepada salib-pelatihan dan peningkatan keahlian tim IT
• Keterlibatan dalam pengelolaan fasilitas dan kegiatan HSE

Persyaratan:

• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang IT dan Linux administrasi
• Lebih disukai latar belakang pengembangan perangkat lunak
• Preferably Bachelor degree in IT atau bidang terkait
• Tidak ada shift kerja, tetapi fleksibilitas dan komitmen penting diperlukan
• Seorang cepat belajar dan mampu bertukar / berkomunikasi pada hal-hal teknis
• WAJIB kecakapan dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris
• Untuk memenuhi batas waktu yang ketat dalam cara analitis
• Mampu berkomitmen untuk operasional kendala dan tekanan
• Sikap berfokus pada pelanggan ini diharapkan
• Kadang perjalanan untuk pelatihan atau dukungan di Asia Pasifik

Catatan penting:
Semua aplikasi akan diperlakukan benar-benar rahasia dan hanya pelamar yang yang terpilih yang akan dipanggil

Silakan kirim atau email aplikasi Anda dengan sebuah ringkasan yang komprehensif, yang menyatakan saat ini dan gaji yang diharapkan ke:

Email: singapore.hr @ cggveritas.com

tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja terkini, lowongan kerja di pabrik minyak dan gas, update lowongan kerja terkini, lowongan keja januari 2010,lowongan kerja jakarta

Informasi Lowongan Kerja Di Batavia Air

Batavia Air continues to develop and one of them by looking for human resources who have talent and talent from various universities and educational institutions and industry. To meet our objectives, we need human resources that intelligent, highly motivated to build together Batavia Air, to achieve the company's success and your success professionally. After joining the Batavia Air, you will get many opportunities to develop and enhance your skills and try new challenges to hone your potential. You will receive training in various fields of science and skills and will have direct practical experience based on the needs of companies in various industrial fields. Batavia Air will provide an opportunity to build your career and professional reach the peak of success.

We invite you mainly majoring in Mechanical Engineering / Electrical which controls avionic / Shipping of Non-Destructive Test graduating to enroll you and with a serious desire to join the Batavia Air.

Engineering Staff

Qualifications

* Age 23-30 years
* Min S1 Mechanical Engineering / Electrical
* Advanced computer
* Understand techniques turbine engines, pneumatic systems, hidrolic
* Experienced in engineering Airlines as a preferred
* GPA min 4.00 scale 3.00
* Familiar with AutoCAD and other engineering software

For those interested, please send CY, complete application & recent SKCK vie email to:

lily_sec@batavia-air.co.id

or

md@batavia-air.co.id

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

You can send letter to the address :

PT. Metro Batavia

Jl. Juanda Raya No.15

Jakarta Pusat

Tel: 021-3864308

Fax: 021-3864486

For more Info please visit www.batavia-air.co.id

tag : informasi lowongan kerja di batavia air, lowongan kerja terbaru, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja desember 2010, lowongan kerja januari 2010, lowongan kerja S1

Informasi Lowongan Kerja Sebagai Manager Januari 2010

Kami sebagai perusahaan pelayaran publik pengiriman kontainer yang resmi terdaftar, mencari kandidat yang berkualitas dan bermotivasi tinggi untuk posisi berikut:

HR & GA MANAGER

Kualifikasi:

1. Pria / Wanita
2.S1 Hukum, Psikologi atau Manajemen SDM
3. 5 tahun pengalaman di bidang HR atau 2 tahun di posisi manajerial

4. Ahli dalam fungsi HR
5. Keterampilan komunikasi yang baik
6. Memiliki prestasi dalam pelaksanaan Strategi HR, Kinerja
Management, Organization Development, Recruitment Management, Training
Manajemen, Kompensasi & Benefit
7. Jujur, berdedikasi, terampil, berjiwa pemimpin, mampu bekerja di bawah tekanan,
aktif, ramah dan bertanggung jawab.

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas atau tertarik, silahkan kirimkan
Surat aplikasi lengkap, CV dan Foto terbaru ke:

PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk.

Jl.Tembang No.51

Tanjung Priok - Jakarta Utara

Jakarta 14.310

Indonesia

E-mail: recruitment@temasline.com

tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja terkini, update lowongan kerja S1, info lowongan kerja desember 2009, Lowongan kerja Januari 2010, lowongan kerja jakarta

Lowongan 2 posisi Kerja di Unilever Terbaru

Sebagai salah satu perusahaanterbesar di dunia penyedia barang konsumen, kami menawarkan orang-orang dengan bakat, semangat dan integritas sebagian terbaik di dunia kerja. Semangat kita adalah kekuatan terbesar kita. Di Unilever, kami bekerja sama untuk membuat perbedaan bagi kehidupan sehari-hari rakyat. Unilever Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menggairahkan.

Liaison Officer MT Direct Account

Job Description

* Untuk bekerja sama dengan Modern Trade Direct pelanggan mengelola ketertiban dan pelaksanaan
* Untuk bekerja sama dengan KAM, SOM, Supply Perencanaan dan komersial untuk menjamin pelaksanaan inovasi dan promosi
* Untuk mengeksploitasi dan mengeksplorasi inisiatif baru bersama-sama dengan pelanggan, dalam rangka menciptakan saling menguntungkan dan meningkatkan tingkat pelayanan
* Untuk mencapai tingkat pelayanan yang ditargetkan (CCFOT)

Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

* Min Bachelor degree, terutama dari latar belakang Teknis
* Max 27 tahun
* Fasih dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis)
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dinamis
* Customer service oriented
* Good in penanganan nomor, khususnya syarat perdagangan
* Excellent negosiasi keterampilan
* Berlaku sampai: 28 Februari 2010

HR Manufaktur Administrator

Job Description

* Untuk membantu Manufaktur Spesialis SDM dalam pengelolaan semua hal-hal terkait SDM (karyawan database input dan update, menghasilkan perjanjian kerja dan surat referensi memproduksi, karyawan kontrak pemantauan, pengarsipan manajemen, laporan produksi, dll), dan administrasi yang berkaitan dengan pihak ke-3 manajemen

Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

* Minimum lulusan D3
* Max 25 yrs old
* Tinggi keterampilan komputer, terutama dalam program PeopleSoft dan MS Office
* Kemahiran berbahasa Inggris
* Apakah mata untuk detail dan akurasi
* Komunikatif dan memiliki budaya pelayanan tinggi tingkat
* High integritas (menangani data rahasia)
* Min 1 tahun pengalaman di bidang administrasi manufaktur SDM akan lebih disukai
* Berlaku sampai: 31 Januari 2010

Pendaftaran Lamaran dilakikan secara Online melalui Link dibawah ini :

Untuk Liaison Officer MT Direct Account disini

Untuk HR Manufaktur Administrator disini

tag; informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di unilever, update lowongan kerja terkini, info lowongan kerja desember 2009, lowongan kerja S1, lowongan kerja jakarta

Lowongan Kerja Terbaru di PT Kompas Media Nusantara

We opened the opportunity for your young professionals to join us as:

Staff Information Services (ISO)

Serve the needs of internal and external information, particularly to provide the required supporting data in writing news editor with the use of library and archive collections owned by or via the internet.

Qualifications

* Men
* Age maximum 26 years
* S1 Sociology, Communications, Economic Development from the University leading to the GPA min. 3.00 (4.00 scale)
* Able to read quickly and quickly pulled an overview of the reading, then menyampaikannnya in the form of information to the user
* English-Language active and passive
* Having interest in reading and writing
* Willing to work in shifts

If you meet these qualifications, please send CV (with photo) with a file size no more than 300 kb at the latest on January 3, 2010 to: rekrut@kompas.co.id This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it or by mail to:

HR Department

PT KOMPAS Media Nusantara

PO BOX 4612 Jakarta 12046

*Please include the ISO code in the left corner of the envelope or as the title of your email. For more information visit the following link.


For more information please visit : www.kompas.com

tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di PT Kompas Media Nusantara, info lowongan kerja desember 2009, lowongan kerja januari 2010, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1, lowongan staff information service

2 Posisi Lowongan Kerja di Garuda Indonesia Terbaru

PT. Garuda Indonesia is one of the biggest companies in Indonesia Aviation provides the opportunity to develop a career as:

Human Capital Officer (Tangerang)

Qualifications

* Male / Female
* Age 25 Maximum
* Berpenampilan interesting
* Education D3/S1 Information Technology, Management and Administration, a graduate from the universities / colleges leading
* Able to speak English oral and written
* Able to operate computer (MS Office)
* Good personality, energetic, friendly, highly adaptable, disciplined, and have integrity

Secretary (Tangerang)

Qualifications

* Women
* Age 25 Maximum
* Body Weight and height proportional
* Berpenampilan interesting
* D3 Sekretaris/S1 Education Administration, a graduate of the College / University leading
* Prioritized experienced (Experience)
* Able to speak English oral and written
* Able to operate computer (MS Office & Ms Outlook)
* Good personality, energetic, friendly, highly adaptable, disciplined, and have integrity

If you meet the required qualifications above please apply online via the link below.

For Human Capital Officer Here

For Secretary Here

tag:informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di Garuda Indonesia, info lowongan kerja desember 2009, lowongan kerja januari 2010, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1, lowongan sekertaris

Info Lowongan Kerja Di PT. Sinar Sosro Terbaru

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. Sinar Sosro, yang memiliki reputasi baik dan perusahaan minuman terbesar di Indonesia dengan kantor yang berlokasi di Bekasi, sedang mencari untuk para profesional dengan motivasi tinggi dan komitmen untuk mengisi posisi sebagai:

Personnel & GA Supervisor (PGA)

Persyaratan:

• Pria / Wanita maksimal 32 tahun
• Kandidat harus memiliki gelar sarjana dengan IPK minimum 3,00 (dari 4,00)
• Memiliki dari 3 (tiga) tahun pengalaman kerja Personil dan urusan umum.
• Familiar with HRIS / IFS / Pro Int is preferable
• Jujur, aktif, setia, cepat belajar, dan mampu bekerja dalam tim dan / atau secara independen
• Memiliki kemampuan analitis yang baik, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan keterampilan
• Bersedia bekerja keras dan di bawah tekanan

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirimkan aplikasi Anda (silahkan kutipan kode posisi) lengkap dengan CV dan foto terbaru ke: pers_pusat@sosro.com






tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di PT sinar sosro, info lowongan kerja desember 2009, lowongan kerja januari 2010, update loownga kerja terkini, lowongan kerja S1, lowongan supervisor

Informasi Lowongan Kerja di BUMN Pelayaran Untuk S1

A leading state-owned cruise provides the opportunity for the children of Indonesia's best for a career as a Civil Servant Land and Sea, with some of the following provisions:

Education Requirements

Army Employee

* S1 Maritime Transport Management (Code: MTL)
* S1 Hospitality (Code: Htl)
* S1 Marketing (Code: PMS)
* S1 Electrical Engineering (Code: TKE)
* S1 Teknik Shipping (Ship Engineering & Construction Ship) (Code: TRK)
* S1 Teknik Shipping (Ship Production) (Code: TPK)
* S1 Accounting (Code: AKT)
* S1 Tax (Code: CHD)
* S1 Finance (Code: Keu)
* S1 Psychology (Code: PSI)
* S1 + Professional Psychology / Applied (Code: PSP)
* S1 Law (Code: HKM)
* S1 Engineering Architecture (Code: TKA)
* S1 Communication (Public Relations) (Code: KPR)
* S1 Communication (Journalism) (Code: KPJ)
* S1 Teknik Informatika (System Analyst) (Code: INF)
* S1 Teknik Komputer (Code: COM)
Environmental Health * S1 (Code: KSL)

Employees Sea

* Expert Nautika Level III (ANT III) (Code: ANT)
* D3 of management (CEC) (Code: CEC)
* Expert Level III Teknika (ATT III) (Code: ATT)
* D3 Electrical / Electrical (Code: lek)

Applicant Requirements

* Indonesian citizen
* Maximum age 27 years (born after December 31, 2009)
* Value of Minimum GPA 2.75
* Not married
* Willing to be placed throughout Indonesia

Application Image

* Letter of application (and a resume / CV) was handwritten and signed by the applicant
* Colored Photograph size 4x6 (2 sheets) and 2x3 (1 sheets)
* Photocopy of diploma and transcripts (in accordance with educational requirements above) which has been legalized
* Photocopy of valid ID card

Selection Process

* Applicants will be processed is qualified to file a complete application, and that will be called to take a test is the best candidates (shortlist candidates)
* The selection process consists of Potential Test, Test Match Department of Education, English Language Test, Test and Test Health Psychology
* Selection using system fall, only participants who stated that qualify will be included in the next selection process
* Decision of the selection committee is final and can not be contested

Other Provisions

* The announcement, calling the tests and the results officially notified of selection by the UI Consulting
* Selection Phase I calls made through the Post, and the list of participants who are called can be found at the link below this announcement on January 7, 2010
* Phase I tests conducted in Jakarta on January 16, 2010
* Applicants are encouraged to ignore the parties can promise to help pass the application and selection process
* All files that do not qualify application and selection results UI proprietary Consulting
* Only applications sent through the post to be processed. Applications submitted directly to the company declared invalid
* The recruitment and selection process are the applicants are not charged a fee
* Cost of accommodation and transportation is the responsibility of the applicant.

How to Submit Application

* Application documents sent through the mail to use Express Post or Express Special (directly pengirimian not serviced)
* Letter of application and file attachments above-mentioned application included in A4 brown envelope, write the code with majors in the top left corner of the envelope
* Applications received later than January 2, 2010 (Stampel Pos)
* Applications sent to: Recruitment & Selection Committee - UI Consulting, PO Box 4057 JKTM 12700


For more information visit www.dayamakaraui.com



tag: informasi lowonga kerja terbaru, lowongan kerja BUMN, info lowongan kerja BUMN pelayaran, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1di BUMN, lowongan kerja BUMN jakarta

Info Lowongan kerja Di Suzuki Indonesia

Sebagai perusahaan otomotif terkemuka, kita menantang dan mencari orang yang berbakat, kompeten, dan individu yang berkarakter kuat sebagai bagian dari pertumbuhan dan ekspansi kami dan mengisi posisi berikut:

Manangement Accounting Staff (AMS)

Persyaratan

*Male adalah suatu keharusan, usia maks. 27 tahun
*Pendidikan S2 atau S1 jurusan Akuntansi dengan IPK min. 3,00 dari universitas terkemuka (fresh graduate are welcome)
* Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Perusahaan Akuntan Publik atau perusahaan auditor internal akan menjadi keuntungan
* Strong latar belakang akuntansi dan laporan keuangan
* Menampilkan komunikasi yang sangat baik dan interpersonal yang baik
* Memiliki motivasi diri dan berorientasi pada pencapaian hasil
* Mudah beradaptasi dan mampu aktivitas kerja individu
* Well terbukti dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis) dan kemahiran komputer berkaitan dengan perangkat lunak akuntansi
* Jika Anda lulus tahun ini atau telah lulus baru-baru ini, dan Anda memiliki apa yang dibutuhkan untuk menjadi bagian dari Staf Manajemen Akuntansi kami, kami ingin berbicara dengan Anda.

Harap kirimkan resume lengkap (rincian kualifikasi Anda dan juga pengalaman kerja sebelumnya) dan foto terbaru sebelum 30 Januari 2010 ke:

recruitment@suzuki.co.id

e-mail ini diproteksi dari spabot. Anda butuh Javascript dan diaktifkan untuk melihatnya. Silakan memasukkan kode posisi (AMS) sebagai subjek.

Untuk Informasi lebih Disini

tag: informasi Lowongan kerja terbaru, lowongan kerja Suzuki Indonesia,update lowongan kerja terkini, info lowongan kerja desember 2009, lowongan kerja S1, lowongan kerja jakarta

Lowongan 8 Posisi di PT Astra Desember 2009

PT Astra Honda Motor was the company's manufacturing & distribution of the largest motorcycle in Indonesia, with the number of employees more than 10,000 people. In accordance with the vision of the company, PT. Astra Honda Motor is always working to provide the best mobility solution that can meet customer needs with world-class management system.

Facing the challenge of motorcycle market in Indonesia is increasingly tight, PT. Astra Honda Motor requires human resources, creative, competitive, and innovative. For the PT. Astra Honda Motor to open career opportunities in manufacturing companies with world-class career system Internally and externally Fair Competitive.

Interior & Exterior Analyst (MKT-IEA)

Job description

* Carry out project planning related to the interior and exterior showroom and warehouse and main dealers dealership.
* Designing and design showroom, and warehouse to the dealer and main dealers
* Conducting socialization, and monitoring project implementation at the dealership and main dealers

Qualifications

* S1 Jurusan Architect / Interior Design
* GPA min 2.75 max age 27 years
* Able to run computer programs related to the design (AutoCAD, graphics, 3D, etc.)
* The ability of communication, and interpersonal skills
* Thorough and detailed
* Willing to travel out of town service

Secretary (BOD-SCR)

Job description

* Doing secretarial activities such as scheduling, meeting arrangement and the filling

Qualifications

* D3 Secretary
* GPA Min 2.75
* Age Max 25 years
* The ability of communication and interpersonal skills
* Diligent, and skillful
* Active English

Process Engineer (ENG-PEN)

Job description

* Create machine design-related improvement, process, and working methods in the production line to be more effective and efficient.
* Designing programs that are associated with increased production productivity.

Qualifications

* S1 Mechanical Engineering / Industrial Engineering / Electrical Engineering
* GPA min 2.75
* Age max 27 years old
* Mastering the technical drawing
* Good analytical ability
* The ability of communication, and interpersonal skills
* Persistence and have good managerial skills

Area Sales Supervisor (MKT-SAS)

Job description

* Conduct analysis related to sales of Honda motorcycles, including sales analysis, competitors, and aktivita-related activities with the marketing
* Giving the proposed marketing programs with the aim of increasing sales
* Conducting monitoring and control of sales targets and implementation of marketing programs in their respective areas of marketing

Qualifications

* S1 Industrial Engineering / Management
* GPA Min 2.75
* Age Max 27 years
* Ability analysis, especially analysis related to marketing
* Has interpersonal skills and good communication skills
* Innovative, and creative
* Willing to travel out of town service

Accounting Officer (ACC-AcO)

Job description

* Manage accounting functions and financial information for financial reporting company needs accurately and timely.
* Analyze and control the planning, reporting and payment of corporate taxes.
* To control and analysis of inventory transactions in each storage area

Qualifications

* S1 Accounting
* GPA min 2.75
* Age max 27 years old
* Mastering the system of accounting, tax, cost accounting, and journals
* Have good analytical skills
* Diligent, and thorough

Marketing Controller (BCO-MCO)

Job description

* Conduct a review of the proposal marketing sales program
* Conducting monitoring and control of marketing programs that have been run, especially in terms of budget

Qualifications

* S1 Accounting / Financial Management
* GPA min 2.75
* Age max 27 years old
* Having knowledge of auditing, taxation, and risk management
* The ability to analyze both
* Diligent and detail

Market Research Analyst (MKT-MRA)

Job description

* Conduct market surveys and product surveys Honda motorcycle, from planning to preparing reports
* Conduct analysis of survey results that have been done, as the basis for making marketing strategies.

Qualifications

* S1 Statistics
* GPA min 2.75
* Age max 27 years old
* Having experience in the field of market research
* Have an interest in the automotive sector, particularly motor
* Willing to travel out of town service

Logistic Supervisor Marketing (MKT-MLS)

Job description

* Conducting evaluation, development of logistics systems & procedures, and distribution of motor units.
* Conduct analysis of the level of warehouse stock and standard motor unit
* Create planning and monitoring the distribution of the expedition to the main dealers & dealerships

Qualifications

* S1 Industrial Engineering / Management
* GPA min 2.75
* Age max 27 years old
* Knowledge of the inventory, warehouse and supply chain
* Ability to analyze the motorcycle market
* Willing to travel out of town service
* The ability of communication, and interpersonal skills

If you are interested and meet the required qualifications, please apply via the links below before 31 January 2010.


For more Information Here

To send Aplication Here


tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja PT astra, info lowongan kerja terkini, update lowongan kerja desember 2009, lowongan kerja S1, lowongan kerja akhir tahun

Lowongan Kerja 5 Posisi di PT. Sharp Desember 2009

Sharp terkenal di kelas dunia yang menghasilkan produk untuk konsumen, Produk untuk produk bisnis dan produk utnuk teknologi serta merupakan pemimpin global dalam produksi sel surya. Didedikasikan untuk kemajuan lingkungan, itu adalah untuk tujuan Sharp segera keseimbangan menghindari emisi gas rumah kaca melalui penggunaan energi Sharp dan menciptakan produk-produk hemat energi terhadap emisi dari kegiatan usaha kami di seluruh dunia.

Ini adalah maksud dari Sharp Electronics Corporation untuk tumbuh dan berkembang-di-tangan dengan karyawan kami. Kami menyediakan karyawan kami dengan paket manfaat yang luar biasa dan mendorong mereka untuk mencapai potensi mereka sepenuhnya.

System Developer (Web Designer)

Job Description

* Bertanggungjawab untuk mengembangkan sebuah sistem yang mengintegrasikan cabang dan HQ
* Membangkitkan Laporan untuk manajemen
* Mengumpulkan data dari cabang-cabang dan memperbarui mesin tajam

Job Kontribusi

* Memberikan informasi yang aktual dan dapat diandalkan dalam SAP dasar pelaporan lebih cepat dan pengambilan keputusan oleh manajemen

Persyaratan

* Pria, usia maks. 24 tahun
* S1 dari dari Teknik Informatika / Ilmu Komputer
* Fresh Graduate atau berpengalaman max. 1 tahun
* Excellent keterampilan dalam Excel dan Power Point
* Min. antara keterampilan di PHP, MySql; Photoshop / CSS / Flash; Java / VB 6.0 / C
* Inggris melek huruf
* Bersedia bekerja keras, mungkin pada akhir pekan
* Rajin, sabar dan bertanggung jawab

Brand Ambassador

Persyaratan

* Female
* Max. 27 tahun
* D2/D3/S1 Public Relation atau Any utama
* Inggris Literate
* Computer Literate
* Komunikasi yang baik keterampilan
* Selamat mencari dan kepribadian menarik

Maintenance Engineering

Kualifikasi

Male
* 23 tahun
* D3 Teknik Elektro
* Min. 1 tahun pengalaman sebagai Maintenance Engineer

Training Officer (Asst. Spv)

Kualifikasi

* Pria / Wanita
* Usia Maks. 30 tahun
* S1 Psikologi (Diutamakan)
* Pengalaman di bidang Training min. 2 tahun.
* Berpengalaman menjadi Trainer
* Menguasai Training Need Assesment dan Pelatihan Evaluasi
* Inggris melek huruf dan Computer Literate (MS Word, Excel dan Power Point).

Plasmacluster Sales Representatif

Deskripsi Pekerjaan

* Mendukung dan Promosi dari penjualan produk Sharp Plasmacluster. PCI adalah Singkatan dari Plasmacluster Ion, Merupakan sebuah alat dengan teknologi khas SHARP yang ditujukan untuk menonaktifkan Organisme mikro maupun debu-debu yang berada di udara. Alat ini oleh Sharp sudah di integrasikan pada unit-unit AC, Penjernih Udara, Kulkas, TV sampai dengan tipe tertentu. Plasmacluster Sales Representatif bertugas untuk mendukung dan Promosi penjualan produk-produk dari Sharp Plasmacluster yang memiliki fungsi ini.

Persyaratan

* Wanita
* Min. D3
* Min. 2 tahun berpengalaman dibidang pemasaran / penjualan di Rumahsakit / Perawatan / Farmasi / Kesehatan, dll
* Memiliki Pendekatan penjualan yang bagus, memiliki jaringan dengan Rumahsakit / Perawatan / Farmasi / Kesehatan, dll.
* Mampu mengoperasikan komputer
* Mampu berbahasa Inggris


Aplikasi lamaran dilakukan secara Online dengan mengikuti link di bawah ini :

1. Untuk System Developer (Web Designer) Disini
2. Untuk Brand Ambassador Disini
3. Untuk Maintenance Engineering Disini
4. Untuk Training Officer (Asst. Spv) Disini
5. Untuk Plasmacluster Sales Representatif Disini

tag: informasi lowongan kerja desember 2009, lowongan kerja terbaru, update lowongan kerja jakarta, lowongan kerja di PT. sharp, info lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1, lowongan kerja D3

Informasi Lowongan Kerja Di TPI (Televisi Pendidikan Indonesia)

PT Cipta TPI is a company engaged in the field of television broadcasting services in Indonesia, and is the first television station received the national broadcasting licenses. PT Cipta TPI show the image of Indonesia that could be enjoyed by the whole family. The programs are capable of Indonesia is led TPI as a top television station of Indonesia. As one of the private television National scale growing, TPI provides an opportunity to join fill the position as:

Policy and Procedures Officer

Responsibilities

* Policy & Procedure officer will be responsible to do interviews, mapping and create a SOP (standard and operational procedure)

Requirements

* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science / Information Technology, Finance / Accountancy / Banking or equivalent.
* Required language (s): Bahasa Indonesia
* Fresh graduates / Entry level applicants are encouraged to apply.
* 2 Full-Time positions available.

Additonal Requirements

* Age between 27 to 33 years old
* Experienced min.1 year in same position (have experienced working in a bank / as internal auditor will be advantaged)
* Bachelor's degree majoring IT (software) / Accounting / computerized accounting
* Smart, Good communication skills, Having good analytical skills will be advantaged

Only candidates, who meet the requirements will be notified. Please submit your CV, photographs and all supported documents with code of job position in subject of email not later than January 10, 2010 to:

HRD PT Cipta TPI

Jl. Door II Taman Mini Indonesia Indah (Ancol), Pondok Gede

Jakarta Timur 13810

or via our email address: recruitment@tpi.tv This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja di tpi, update lowongan kerja terkini, info lowongan kerja desember 2009, lowongan kerja jakarta timur, lowongan kerja S1

Info 3 Posisi Lowongan Kerja di Bank Ekonomi

Bank Ekonomi didirikan sejak tahun 1990 dan saat ini telah menjadi anggota HSBC Group. Sebagai anggota dari World's Local Bank, kami ingin memperbesar jaringan bisnis kami dan juga memberikan keuntungan bersama bagi pelanggan. Kami bangga untuk mengundang semua cerdas, komunikatif dan ambisius kandidat untuk mengembangkan sebagai:

* Customer Service (CS) / Teller (TEL)

Kualifikasi

* Diploma degree (D3) atau Sarjana (S1) dari berbagai disiplin dengan IPK min. 2,75
* Pria / Wanita, single, max. 27 tahun
* Pengalaman minimal 1 (satu) tahun , tetapi fresh graduate dipersilakan untuk melamar
* Jujur, berorientasi pelanggan, bermotivasi tinggi / pekerja keras
* Nikmati bekerja dengan rincian, akurasi tinggi dan keterampilan administrasi yang baik
* Computer literate (MS Office) dan mampu bekerja dalam lingkungan yang terkomputerisasi
* Kecakapan dalam bahasa Inggris (menulis dan berbicara) dan Mandarin (berbicara) adalh nilai plus
* Berersedia untuk penempatan di wilayah Jabodetabek atau luar daerah

Tax Supervisor (Pajak-Spv)

Persyaratan

* S1, Accounting / Pajak
* Pengalaman 2 tahun bekerja di kantor sebagai akuntan publik (4 besar perusahaan akuntansi) atau bentuk industri perbankan.
* Memiliki pengetahuan yang kuat dalam e-SPT & e-pembayaran pajak
* Memiliki baik Microsoft Office, excel rumus (makro), akses
* Memiliki pengetahuan yang kuat di bidang perpajakan konsep peraturan & pajak
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik & good interpersonal skill
* Tertarik bekerja dengan teliti

Tugas

* Pajak kepatuhan, pelaporan, pengawasan & administrasi
* Untuk mensentralisasi SPT & pembayaran pajak di semua cabang di BER (e-SPT, e-Filling, e-Tax)
* Untuk memeriksa kepatuhan pajak di BER Kantor Pusat & cabang
* Untuk mensentralisasi faktur pajak & voucher
* Untuk mendamaikan biaya & pajak
* Untuk berkoordinasi & bekerja sama dengan kantor pelayanan pajak

Trade and Supply Chain


* Penempatan Head Office Jakarta (TSC - HO)
* Penempatan Medan (TSC - mdn)
* Penempatan Surabaya (TSC - SBY)

Kualifikasi

* Pendidikan min. S1 Semua jurusan
Sebagai AO * Pengalaman minimal 2 tahun
* Lebih disukai yang masih single; suka bepergian
* Senang Bertemu dengan orang banyak, mempunyai kemampuan mengajar
* Memiliki pengetahuan mengenai prinsip-prinsip praktis & kebijakan pemerintah terkait TSC; pengetahuan Sektor industri jasa perbankan terkait dengan TSC, dan manajemen risiko operasi TSC
* Mempunya kemampuan untuk negosiasi dan lobi

Gambaran Tugas

* Melakukan kajian terhadap aktivitas Trade & Supply Chain guna Memberikan masukan kepada Ketua Tim Penjualan dalam memantau penggunaan fasilitas TSC dan memastikan Bahwa dalam mendapatkan Perolehan BER yang adil terhadap aktivitas bisnis Nasabah
* Membantu Kepala Tim TSC Melakukan aktivitas penjualan dengan guna memeproleh Nasabah fasilitas Perdagangan / nonfacility sesuai dengan target yang telah disepakati dengan pipa Penjualan Mengamati
* Bertindak Sebagai perantara Nasabah dengan unit-unit kerja yang terkait untuk memastikan pelayanan TSC Nasabah terpenuhi dengan baik
* Membantu Kepala Tim TSC dengan menyediakan berbagai data statistik perdagangan dan mengkonsolidasikan: umpan balik dari Nasabah, informasi mengenai berbagai Sektor industri dan pesaing
* Mengimplementasikan rekomendasikan audit dan panduan praktikal dari ASP TSC
* Mengelola resiko Operasional TSC, termasuk di antaranya: Melakukan Identifikasi Risiko, Melakukan Pengujian, kontrol dan Mitigasi Risiko, Identifikasi Kerugian serta pelaporan

Kirimkan surat aplikasi Anda, CV dan foto berwarna (ukuran file kurang dari 200KB) ke alamat e-mail berikut. Dalam subjek e-mail, silakan memasukkan kode posisi dan daerah pilihan diterapkan untuk: divisi.hrd @ bankekonomi.co.id e-mail ini diproteksi dari spabot. Anda butuh Javascript dan diaktifkan untuk melihatnya. Jika Anda membutuhkan informasi lengkap silahkan kunjungi link di bawah ini.

tag: Informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja Bank Ekonomi, update lowongan kerja desember 2009, info lowongan kerja bank nasional, lowongan kerja terkini, lowongan kerja bank untuk S1, lowongan teller Bank Ekonomi

Informasi lowongan kerja di Bank Mega Syariah

In the framework of micro business expansion in Indonesia, Bank Mega Syariah Gives you the opportunity to meet the required qualifications for the position Charge:

Account Officer (AO)

Account Officer is the tip of the micro business Spear Searching and Advise Customer to Customer for the use of financing. Is the right choice for candidates who Enjoys the challenge and want to have a career ladder in sales and earnings are promising.

Placement Area

* Jakarta 1: Tomang, Grogol, Mother Kramat Jati, Ps. Monday, Pondok Labu, Lenteng Agung, Melawai, Petojo, Kebon Jati, Tebet.
* Jakarta 2: Jatinegara, Koja, Kranji, Juanda, Cakung, Perumnas, Klender, Pulogadung, Sunter, Kramat Jati, Kawi-Kawi.
* Jakarta 3: Bogor, Ps. Newer, Cisalak, Citereup, Cileungsi, Cibubur, Cibinong, Kemiri, Depok, Ps. Sunday
* Tangerang: Cipondoh Sukarasa, Ps. Modern BSD, Curug, Malabar, Cikupa, Ps. Poverty, Cipulir Applications and Ciputat
* Bandung and Serang

Qualifications

* Male / Female, age maximum 30 years
* Pendidikan minimal D3
* Minimum 1 year experience in Marketing In Banking / Leasing
* Own motor Vehicle

Complete application can be sent to each area of interest, according to the following address :

* Jakarta 1: Jln. Raya Bogor KM 21 RT 09/01, Kel Susukan Kec. Ciracas
* Jakarta 2: Jln. Western Jatinegara RT 165-B 009/003, Kel. Balimester Kec. Jatinegara
* Jakarta 3: Jln. Surya Kencana No. 151/155, Kel. Market Babakan Kec. Middle Bogor, Kota Bogor, Jawa Barat
* Tangerang: Jln. Hasyim Ashari No. 90.H RT02/03, Kel. North Poris Plawad Kec. Cipondoh, Tangerang
* Jakarta: Jl. KH. Sam'in Bakri No. 22 RT 01/06, Kel. Lopang Kaliwadas, Serang, Banten
* Bandung: Jl. A Yani No. 221 Mas commercial Triangle, B11 Kosambi Kel. Merdeka, Kec. Wells Bandung, Bandung

or email to: hr.recruitment @ bsmi.co.id e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it (max. capacity 100 kb) with the subject of the email: AO - area of interest, for example: AO - Jakarta 1. CV and an application is received no later than December 31, 2009.
Only candidates who fit the requirements to be processed further.




Micro Account Officer Development Program (Micro - AODP)

Micro Account Officer Development Program (Micro - AODP) is a program to print the prospective future young leaders in Bank Mega Syariah, especially in the micro business segment.

Micro AODP graduates will spearhead the search for micro business customers and provide advise to customers on financing, as well as Islamic banking memhami process both in the business aspect as well as other functions such as financial analysis, operational, legal, etc.. This program is the right choice for candidates who wish to earn income / high benefits and promising career, and became a professional Bankers.

Placement Area

• Sumatra: Medan, Padang, Pekanbaru, Jambi, Lampung and Palembang
• Kalimantan: Pontianak and Samarinda
• Sulawesi: Makassar
• Yogyakarta and Central Java: Yogyakarta, Semarang, Solo and Purwokerto
• East Java: Surabaya
• Greater Jakarta and Bandung

Qualifications

• prioritized Male, age max 27 years old
• Graduated S1 all the majors with GPA min. 2.75
• son prioritized areas
• Willing to take training and sign a service bond for 2 years.

Complete application and CV sent to:

HCM-Micro Business Sgmen Bank Mega Syariah
Lt. Smesco Building. 14
Jln. Gatot Subroto Kav. 94 Jakarta Selatan
or email to: hr.recruitment @ bsmi.co.id (max. capacity 100 kb) with the subject of the email: MICRO AODP - Placement area, for example: MICRO AODP - Medan. CV and an application is received no later than December 26, 2009.



To more info please visit www.bsmi.co.id


tag: Informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja bank mega syariah, update lowongan kerja desember 2009, info lowongan kerja bank nasional, lowongan kerja terkini, lowongan kerja bank untuk S1

Info Lowongan Kerja Technical Service Engineer di Esco Global Bintan

Esco dikenal sebagai pemain global dalam penyedia peralatan laboratorium teknologi. Kami sangat berorientasi ke pasar internasional, dengan distribusi di lebih dari 70 negara dan kehadiran langsung di 10 kunci pasar global. Esco mewujudkan inovasi, berpikiran maju desain, ditambah dengan tradisi kualitas sejak tahun 1978.

Esco adalah merekrut orang-orang terbaik untuk kami Bintan (Kepulauan Riau) kantor:

Technical Service Engineer

Tanggung Jawab:

• Mengelola produktivitas pelayanan bidang independen teknisi dengan memastikan pelatihan yang memadai dalam keterampilan dan pengetahuan untuk melakukan diagnosa lapangan
• Berinteraksi dengan personil lapangan dalam perbaikan Esco Produk
• Menyelidiki dan melaporkan masalah kinerja produk bidang
• Meningkatkan keandalan produk melalui penciptaan rencana tindakan korektif yang melibatkan tim lintas fungsional dari Kualitas, Teknik, Purchasing, Manajemen Produk dan organisasi bidang
• Mengembangkan dan mendistribusikan informasi produk dan layanan buletin ke lapangan
• Pastikan bahwa organisasi mengikuti semua pedoman dan kebijakan mengenai pedoman pelayanan dan instalasi
• Tetapkan layanan internal personil lapangan untuk melakukan respon pada instalasi kritis dan mengubah prioritas departemen ketika perubahan yang diperlukan

Persyaratan:

• Sarjana Teknik atau bidang terkait
• Sedikitnya 5 tahun pengalaman dengan 2 + tahun pengalaman pengawasan
• Pengalaman sebelumnya mengelola tenaga pelayanan lapangan di lingkungan manufaktur produk terinstal
• Menunjukkan organisasi dan interpersonal yang baik, termasuk kemampuan untuk berinteraksi dengan semua level manajemen dan penyedia layanan
• Menunjukkan sikap berorientasi pada pelanggan dan layanan pelanggan yang sukses track record
• Mampu untuk Bekerja Di Lintas fungsional dan Disiplin
• Kemampuan untuk memproses informasi dan menganalisa untuk membuat rekomendasi yang tepat
• Excellent inggris lisan dan tertulis
• Mampu bekerja di Lobam, Bintan, Kepulauan Riau

Silakan kirim resume Anda ke:

hrbintan2@escoglobal.com

Menunjukkan:
- Posisi Anda mengajukan permohonan
- Diharapkan gaji
- Ketersediaan






tag: informasi lowongan kerja terabaru, lowongan kerja terkini, lowongan kerja jakarta, lowongan kerja pulau bintan, update lowongan kerja di pertambangan, info lowongan kerja di distributor peralatan laboratorium

Info Lowongan Kerja 2 Posisi Di Bank Panin Untuk Yang Baru Lulus S1

Bank Panin merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia sedang mencari oarang yang bersemangat tinggi, Smart, Energetic dan Berkualitas untuk mengisi posisi :

CUSTOMER SERVICE

Persyaratan:

* Female, Single with max. 25 tahun usia
* Min. S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2,75
* Fresh Graduate are welcome

* Menarik dan penampilan yang baik
*
Bermotivasi tinggi, pekerja keras, fokus dan disiplin
*
Memiliki kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Mandarin) akan menjadi keuntungan
*
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan terkomputerisasi

SUB BRANCH MANAGER

Persyaratan:

*Laki-laki atau perempuan dengan usia maksimal 40 tahun
*S1/S2 dari universitas terkemuka apapun
*Kemampuan untuk berbicara bahasa asing (Inggris atau Mandarin)
*Memiliki pemikiran analitis yang baik dan kemampuan pemecahan masalah
*Min. 2 tahun pengalaman di industri perbankan sebagai Sub Branch Manager dan memiliki basis pelanggan
*Memiliki pemasaran yang kuat, kepemimpinan yang kuat dan keterampilan hubungan interpersonal yang baik
*Memiliki kemampuan untuk melakukan beban kerja yang berat (yang bertanggung jawab dalam mencapai target sub cabang, menjaga kualitas pelayanan dan pengoperasian sub cabang).

Email lamaran, CV dengan foto terbaru ke :

hrd.kopi @ gmail.com

atau

Bank Panin Komp. Grand Butik

Jl. Mangga Dua Raya Blok C Kav.2 Ancol

Jakarta Utara

tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja Bank, info lowongan kerja S1, lowongan kerja Frsh Graduate, update lowongan kerja terkini, lowongan kerja di bank panin, lowongan kerja desember 2009

13 Posisi Lowongan Kerja di Media Indonesia

Media Indonesia mengajak putra-putri Indonesia terbaik untuk menduduki posisi:

ASISTEN REDAKTUR mediaindonesia.com (kode: ASRED COM)

kualifikasi khusus:
- Pria/wanita, maks.30 tahun
- Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu)
- Mampu memimpin bawahan
- Mampu berbahasa Inggris, Toefl min.500 (min.di LB LIA)
- Pengalaman di bidang yang sama min.3 tahun
- Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan atau media online (sertakan tulisan dan contoh karya)
-  Bersedia bekerja shift

ASISTEN REDAKTUR PUBLISHING (kode: ASRED PUB)

kualifikasi khusus:
- Pria/wanita, maks.30 tahun
- Pendidikan min.S1 (berbagai disiplin ilmu)
- Mampu memimpin bawahan
- Mampu berbahasa Inggris, Toefl min.500 (min.di LB LIA)
- Pengalaman di bidang yang sama min.3 tahun
- Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan majalah (sertakan tulisan dan contoh karya)
REPORTER (kode: REP) - koran, mediaindonesia.com, majalah/publishing
kualifikasi khusus:
- Pria/wanita, maks.26 tahun
- Pendidikan min.S1 semua jurusan, IPK min.3,00
- Suka menulis serta memiliki wawasan yang luas
- Menyukai tantangan dan pekerjaan lapangan
- Mampu menembus narasumber dan menulis laporan jurnalistik (untuk koran dan mediaindonesia.com) - Mampu menembus narasumber dan menulis feature (untuk majalah/publishing)
- Mampu berbahasa Inggris (skor TOEFL min.500, jika ada lampirkan setifikat)
- Sertakan contoh tulisan

KORESPONDEN WILAYAH (kode: KW)

kualifikasi khusus:
- Pria/wanita, pendidikan min.S1 semua jurusan
- Berkepribadian baik, dinamis, tekun, menyukai tantangan, komunikatif
- Mampu menembus narasumber
- Mampu membuat laporan jurnalistik
- Mampu membuat foto jurnalistik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerja dalam tim
- Berdomisili di Ibukota wilayah:
Bandung, Bangka-Belitung, Gorontalo, Maluku Utara, Semarang, Yogyakarta, Papua Barat dan Tanjung Pinang

STAF BAHASA (kode: BHS)

kualifikasi khusus:
- Pria, usia maks.27 tahun
- Pendidikan S1 Bahasa dan Sastra Indonesia / Inggris
- Memiliki pemahaman yang baik tentang tata bahasa Indonesia / Inggris (skor Toefl min. 450)
- Teliti, menyukai pekerjaan editing
- Bersedia bekerja shif
- Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama
ASISTEN REDAKTUR ARTISTIK (kode: ASRED ART)
kualifikasi khusus:
- Pria/wanita, maks.30 tahun
- Pendidikan min.S1
- Mampu memimpin bawahan
- Mampu mengoperasikan berbagai program disain dengan PC dan Machintosh seperti : Photoshop, Illustrator, Page Maker, Photoediting, 3D software dan InDesign
- Pengalaman di bidang yang sama min.3 tahun
- Memiliki sense of art yang baik
- Diutamakan pernah bekerja di industri penerbitan majalah (sertakan contoh karya)

CREATIVE DESIGNER (kode: CD)

kualifikasi khusus:
- Pria, usia maks.26 tahun
- Pend. S1 Disain Komunikasi Visual
- Mampu mengoperasikan berbagai program disain dengan PC dan Machintosh seperti : Photoshop, Illustrator, Page Maker, Photoediting, 3D software dan InDesign
- Memiliki sense of art yang baik
- Memiliki pengalaman di bidang yg sama (minimal magang kerja)
- Sertakan contoh karya

ACCOUNT EXECUTIVE IKLAN (kode: AE)

kualifikasi khusus:
- Pria / wanita, maks.27 th, menarik
- Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
- Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
- Bahasa Inggris aktif, suka mempelajari hal baru
- Pengalaman di bidang penjualan min.1 th
- Mampu melakukan presentasi dan mampu menjual produk
- Memiliki jejaring yang luas

MARKETING EXECUTIVE SIRKULASI (kode: MES)

kualifikasi khusus:
- Pria / wanita, maks.27 th, menarik
- Pendidikan S1 (lebih disukai dari marketing)
- Memiliki kendaraan roda empat / mobil dan SIM A (lampirkan)
- Bahasa Inggris aktif, suka mempelajari hal baru
- Pengalaman di bidang penjualan min.1 th
- Mampu melakukan presentasi dan mampu menjual produk
- Memiliki jejaring yang luas

STAF INTERNAL AUDIT (kode: IA)

kualifikasi khusus:
- Pria, maks.27 th, belum menikah
- Pendidikan S1 Akuntansi
- Memiliki kendaraan roda dua / motor dan SIM C (lampirkan)
- Dinamis, teliti, memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu mengoperasikan Ms.Visio
- Bersedia ditugaskan ke luar kota / ditugaskan pada malam hari

PHP PROGRAMMER (kode: PHP)

kualifikasi khusus:
- Pria, usia maks. 30 tahun
- Pendidikan S1 (konsentrasi: Teknik Informatika / Sistem Informatika)
- Mampu mengoperasikan Ms.Windows 9x/2000/XP
- Memiliki pemahaman yang baik tentang PHP dan Borland Delphi
- Mampu membuat program berbasis web

TECHNICAL SUPPORT OFFICER (kode: TSO)

kualifikasi khusus:
- Pria, usia maks. 27 tahun
- Pendidikan min.S1 Teknik Informatika
- Menguasai OS : Microsoft,Linux ,Macintosh(nilai tambah)
- (Aplikasi :Ms.Office, OpenOffice)
- Memahami program desain: Freehand, Photoshop, Illustrator, Pagemaker, InDesign, dll
- Menguasai LAN, Hardware, Software dan trouble shooting
- Bersedia kerja shift

TENAGA DISTRIBUSI (kode: TDIST)

kualifikasi khusus:
- Pria, usia maksimal 28 tahun, pendidikan min.SMU
- Memiliki SIM A/B1 dan mampu mengendarai kendaraan roda empat
- Menguasai wilayah Jakarta, Tangerang dan Bekasi
- Bersedia bekerja pada malam hari
kualifikasi umum:
- Berkepribadian baik, komunikatif, kreatif, inovatif dan memiliki integritas
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dan Internet
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan bekerjasama dalam tim

Kirim lamaran dan CV disertai pas foto ukuran 4x6 (1 lembar), fotokopi: KTP, ijazah dan transkrip nilai ke:

recruitment@mediaindonesia.com

atau ke:

HRD Media Indonesia

Komp.Pilar Mas Raya Kav.A-D

Kedoya Selatan, Kebon Jeruk

Jakarta 11520

tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja media Indonesia, info lowongan kerja terkini, update lowongan kerja jakarta, lowongan kerja jakarta, lowongan kerja S1

Informasi Lowongan Kerja 11 Posisi di PT. CapOrang Tua

Orang tua telah diperpercaya dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi dengan menyediakan pelatihan dan pendidikan intensif kepada para karyawan. Saat ini, Orangtua sedang mencari individu-individu untuk menjadi bagian dari tim.

Accounting Staff - (AS)

* Bachelor degree holder dari Akuntansi dengan min. IPK 3,00
* Fresh graduates are menyambut untuk menerapkan
* Computer literate (Excel & Word)

Brand Manager - (BM)

* Min. Pemegang gelar bachelor dari Rekayasa Industri. / Makanan Tek. / Marketing Mgt dengan min. IPK 3,00
* Memiliki minimal tiga tahun pengalaman kerja, lebih disukai dari perusahaan FMCG
* Computer literate (Excel & Word)
* Memiliki kepemimpinan yang mendalam dan interpersonal skill

Kepala Shift (Engineering) - (HS (Engin))

* Pemegang gelar Diploma dari Teknik Elektro Teknik atau dengan min. IPK 3,00.
* Computer literate (Excel & Word)
* Memiliki kepemimpinan yang mendalam dan interpersonal skill

Kepala Shift (PPIC) - (HS (PPIC))

* Pemegang gelar Diploma dari Teknik dengan min. IPK 3,00.
* Computer literate (Excel & Word)
* Memiliki kepemimpinan yang mendalam dan interpersonal skill
* Bersedia ditempatkan di Surabaya

Kepala Shift (Produksi) - (HS (Prod))

* Pemegang gelar Diploma dari Teknik dengan min. IPK 3,00.
* Computer literate (Excel & Word)
* Memiliki kepemimpinan yang mendalam dan interpersonal skill
* Bersedia ditempatkan di Surabaya

Kepala Shift (QC) - (HS (QC))

* Pemegang gelar Diploma dari Kimia / Rekayasa Biologi dengan min. IPK 3,00.
* Computer literate (Excel & Word)
* Bersedia ditempatkan di Surabaya
* Memiliki kepemimpinan yang mendalam dan interpersonal skill

Product Specialist - (PS)

* Bachelor degree holder dari Teknik Industri atau Pemasaran Mgt dengan min. IPK 3,00
* Memiliki pengalaman kerja satu tahun, lebih disukai dari perusahaan FMCG
* Computer literate (Excel & Word)

Manajer Bagian Produksi - (SMP)

* Bachelor degree holder dari Electrical Eng. / Industrial Eng. / Mechanical Eng. / Food Tech. dengan min. IPK 3,00
* Memiliki paling tidak satu tahun pengalaman kerja, lebih disukai dari perusahaan FMCG
* Computer literate (Excel & Word)
* Memiliki kepemimpinan yang mendalam dan interpersonal skill

Manajer Bagian QC - (SMQ)

* Bachelor degree holder dari Chemical Eng. / Farmasi dengan min. IPK 3,00
* Memiliki paling tidak satu tahun pengalaman kerja, lebih disukai dari perusahaan FMCG
* Computer literate (Excel & Word)
* Memiliki keterampilan kepemimpinan yang mendalam

Supervisor (Engineering) - (SE)

* Bachelor degree holder from Electrical / Mechanical Engineering with min. IPK 3,00.
* Computer literate (Excel & Word)
* Memiliki kepemimpinan yang mendalam dan interpersonal skill
* Supervisor (PPIC) - (SPPIC)
* Bachelor degree holder dari Electrical Eng. / Industrial Eng. / Mechanical Eng. / Food Tech. dengan min. IPK 3,00.
* Computer literate (Excel & Word)
* Memiliki kepemimpinan yang mendalam dan interpersonal skill

Supervisor (QC) - (SQ)

* Bachelor degree holder dari Chemical Eng. / Makanan Tek. / Hayati Eng. / Farmasi dengan min. IPK 3,00.
* Computer literate (Excel & Word)
* Technician - (TECH)
* High School graduate (SMK) dari Teknik Elektro Teknik atau dengan min. skor akhir 7,00
* Computer literate (Excel & Word)

Bila anda berminat dan memnuhi persyaratan silakan mendaftar.
Pendaftaran di lakukan secara online disini

tag; informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja terkini, lowongan kerja S1,info lowongan kerja desember 2009, lowonagn kerja, S1, lowongan kerja jakarta

Lowongan Kerja di Anak Perusahaan BUMN Desember 2009

One of the state-owned subsidiary in Indonesia, opening employment opportunities for the children of Indonesia's best to have high integrity, tenacious, thorough and competent to join and fill the position:
Bachelor level (S1)
Implementing Planning & Maintenance Facilities

* Education: S1 in Civil Engineering
* Gender: Male
* Job Function: Implementing the analysis and evaluation of program implementation Engineering work
* Summary of Work:
o Make plans port facilities include: Dock, warehouses and field
o Create a technical calculation of the structure, RKS and budget plans.
o Conduct oversight work / maintenance port facilities
o Experience: Preferably have experience in their fields
* Knowledge:
o Able to operate SAP software application structure / STAD.
o Able to make the application drawings (Auto Cad)
* Skills:
o Skilled operate computer (word processor and spread sheet).
o Have an active English ability both oral and written
* Quality Personal
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Implementing Budget

* Education: S1 Accounting
* Gender: male / female
* Job Function: Implementing the analysis and evaluation of budget
* Summary of Work:
o Implementation of corporate budgeting activities (preparation RKAP)
o The allocation of funds (cost or investment)
o Preparation of internal financial reports
* Experience: Preferably have experience in their fields
* Knowledge:
o Understand the concept of corporate budgeting
o Understand the concept of financial management
* Skills
Skilful o Computer literate (word & excel application).
o Have an active English ability both oral and written.
* Quality Personal:
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Implementing Taxation

* Education: D4 Perpajakan/S1 Taxation
* Gender: male / female
* Job Function: Implementing the analysis and evaluation of tax
* Summary of Work:
o Implementing tax administration activities:
o Make a calculation, deposit & 21 reported PPh
o Make a calculation, deposit & 23 reported PPh
o Create calculations, reported income tax deposit & 29
o Make a calculation, deposit & tax reporting
o Make a calculation, deposit & UN report
o Evaluation and analysis of tax calculations (PPh 29, PPh 23, PPh 21, PPN, UN)
o Develop a plan of tax payments (PPh 25)
o Reconciliation of fiscal year
o Implementation of state-owned counterpart KPP / DGT
* Experience: Preferably have experience in their fields
* Knowledge:
o Understanding the system of taxation and regulations that apply
o Understand the tax accounting system
o Understand the concept of financial management
* Skills:
o Skilled computer operation (applications word, excel & powerpoint).
o Have an active English ability both oral and written
* Quality Personal:
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Implementing Pembendaharaan

* Education: S1 Accounting / Management Economics
* Gender: Male / Female
* Job Function: Implementing the analysis and evaluation of treasury
* Summary of Work:
o Implementing the treasury administration (Payable / Accounts Receivable)
o Control of trade receivables
o Preparation of internal financial reports
o Experience: Preferably have experience in their fields
* Knowledge:
o Understanding of accounting systems
o Understand the concept of financial management
* Skills:
Skilful o Computer literate (word & excel application).
o Have an active English ability both oral and written
* Quality Personal:
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Implementing HR Planning & Organization

* Education: S1 Psychology / Management / Industrial Engineering
* Gender: male / female
* Job Function: Implementing the analysis and evaluation of field work program HR Planning & Organization
* Summary of Work:
o Analysis and evaluation of human needs and human resource development
o Formulation of HR budget plan
o Implementation of recruitment Worker
o Implementation of the following organizations evaluate the preparation of analysis and evaluation office, making nomenclature
o Experience: Preferably have experience in their fields
* Knowledge:
o Understanding the concept of organization and development
o Understand the concept of recruitment
o Implementation of the following organizations evaluate the preparation of analysis and evaluation office, making nomenclature
* Skills:
o Skilled computer operation (word processors and spread sheets).
o Have an active English ability both oral and written.
* Quality Personal:
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Implementing Marketing & Business Development

* Education: S1 Management / Economics
* Gender: male / female
* Job Function: Implementing the analysis and evaluation of the implementation of Marketing and Business Development
* Summary of Work:
o Analysis and evaluation of Marketing and Business Development services company.
o Preparation of marketing plans and business development in the short term, medium and long.
o Formulation of systems and procedures of business pengelolan
* Experience: Preferably have experience in their fields
* Knowledge:
o Understanding the production of services offered by the company.
o Understanding the concept of marketing and customer relationship.
o Understand the concept of marketing & business development.
o Understand the concept of making the calculation of the cost.
o Understand the technical negotiations.
* Skills:
o Have an active English language skills both oral and written.
o Skilled computer operation (word processors and spread sheets).
* Quality Personal:
o Have high motiivasi to grow.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having accuracy.

Implementing Management Law (Legal)

* Education: S1 Ilmu Hukum
* Gender: male / female
* Job Function: Assist Functions and Duties of Assistant Corporate (ACS) field
* Summary of Work:
o Ability to draft contract (Legal Drafting).
o Ability to create a study / research paper company law and regulations (Legal Advice).
o Ability to make suggestions / opinions of law (Legal Opinion).
o Able to handle and resolve legal issues (Litigation)
* Experience: Preferably have experience in their fields.
* Knowledge:
o Has capabilities in handling civil, criminal and corporate law.
o Capable of handling legal matters in court
* Skills:
o Skilled computer operation (word processors and spread sheets).
o Can speak English.
* Quality Personal:
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Implementing Relationship Between Public Relations & Institutions

* Education: S1 Science Communication
* Gender: Male / Female
* Job Function: Executing data preparation work program activities & public relations inter-institutional relations
* Summary of Work:
o The collection of data and information kepelabuhan for public relations activities
o Researching and compiling news mass media.
o Administration press release and press conference
o Creation of communication design for corporate promotion
o Making percentage materials company
o Compile and evaluate data and information kepelabuhan for making press releases, internal media publishing, presentations and promotional materials
* Experience: Preferably have experience in their fields
* Knowledge:
o Has capabilities in handling civil, criminal and corporate law.
o Capable of handling legal cases dipengadilan
* Skills:
o Skilled computer operation (word processors and spread sheets).
o Can speak English.
* Quality Personal:
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Implementing Freight Forwarding Logistics

* Education: S1 Economic Management
* Gender: male / female
* Job Function: Implementation of the analysis and evaluation of field work program Logistic Freight Forwarding
* Summary of Work:
o Analysts and evaluation of freight forwarding activities.
o Formulation of a plan oprasional freight forwarding.
o Analysis and evaluation of performance and achievement levels of service operations freght forwarding service
o Able to handle and resolve legal issues (Litigation)
* Experience: Preferably have experience in their fields.
* Knowledge: Understanding the mechanisms and operational systems freght forwarding.
* Skills: Skilled operate the computer (word processor and spread sheet).
* Quality Personal:
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Diploma Level 4 (D4)
Implementing Handling Pack / Load

* Education: D4 Tata Laksana kepelabuhan / Sailing Commerce / Transportation Sea
* Gender: Male
* Job Function: Implementing the analysis and evaluation of field work program services.
* Summary of Work:
o Analysis and evaluation of ship operations, goods and container terminal
o Preparation of operation plan ship, goods and container terminal
o Analysis and evaluation of performance and achievement level of service of service ships, goods and container terminal
o Preparation of operating procedures systems ship services, goods and container terminal
* Experience: Preferably have experience in their fields.
* Knowledge:
o Understanding the mechanisms and systems for field operations activities of B / M transit and the like
o Ability of transport management
* Skills:
o Skilled computer operation (word processors and spread sheets)
o Can be proficient in English
* Quality Personal:
o Have a high motivation to develop.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Having a precise

Diploma Level 3 (D3)
Development and maintenance Implementing Information Systems

* Education: D3 Computer Science / Computer Engineering
* Gender: male / female
* Job Function: Assist the implementation of the functions and duties Supervisor Information System which includes planning, development and implementation of software & work hard.
* Summary of Work:
o Planning for the development of software & hardware.
o Planning for the development of hardware including computer networking devices
o Maintain readiness owned software company.
o Maintaining the readiness of hardware, including computer networking company.
o To carry out the duties of general SI
* Experience: Preferably have experience in their fields.
* Knowledge:
o Ability to develop applications based on Oracle & SQL Database Server.
o Understanding the concept of development and maintenance of the system.
o Understand the concept of computer networks.
* Skills:
o Skilled-based application programming Database Oracle & SQL Server.
o Skilled Problem Solving doing hardware & computer networks
* Quality Personal:
o Have an active English language skills both oral and written.
o Healthy.
o Ability to communicate well.
o Ready to work with the team.
o Having a precise

General Requirements

* Minimum GPA 2.75 (scale of 4)
* Age Maximum as of November 30, 2009: S1, D4 (31 Thn) & D3 (28 Thn)
* Ability English: TOEFL Min. 400/CBT. 96

Other provisions

* Applicants must have an email address that has been active in order to follow the selection process of workers.
* The application proposal is only done through on-line (click the link Regristrasi On-line at the bottom of the announcement). No other lines used in the application delivery process.
* After filling the application form and send it back to the on-line, applicants will receive registration confirmation via email. Confirmation of registration number will be used during the selection process.
* Location tests will only be held in the city of Jakarta.
* The applicant is only allowed to do one-time registration on-line and apply only at one position
* At each stage of selection, only the best qualified candidates (shortlist candidates) to be included in the next stage of selection process.
* Applicants must fill out an application with the data / information in truth, because this data will be clarified with the original file when the implementation of the Document Verification selection process.
* The period of time on-line registration is December 19 s / d December 28, 2009,.
* Applications that come in after the deadline for registration and / or does not apply to on-line, is considered not valid.
* Decision of the selection results are absolute and inviolable.
* Only candidates who meet the requirements, which call for entry into the next selection stage.
* The announcement of the administration and selection of eligible participants further selection can be viewed on the website PPM Recruitment began 09 Januari 2010 after hit. 21:00 pm.

Documents to Be Taken In The Selection Administration (document verification)

* Colored Photograph size 4 x 6 as much as 2 sheets;
* Copy of Identity Card;
* Copy of the final certificate has been legalized by the competent authority;
* Copy traskrip value that has been legalized by the competent authority;
* Curriculum Vitae / List CVs were downloaded from the website;
* TOEFL Score Card Results / CBT with a maximum of 1 last year;
* Drug Free Certificate from the authorized institution maximum 6 months;
* Description of able-bodied;
* Letter Statement was never sentenced to prison by a court decision;
* Other relevant certificates if any;

Applicants who show a different document with the data being entered at the time of registration on-line, declared dead and can not follow the next stage of selection.
To register please use the links below.


Untuk registrasi lowongan ikuti link-link berikut :

• PPM Asesmen SDM 1 disini
• PPM Asesmen SDM 2 disini
• PPM Asesmen SDM 3 disini

tag: informasi lowongan kerja terbaru, update lowonagn kerja bumn, lowongan kerja desember 2009 BUMN, lowonagn kerja S1, lowongan kerja teknik sipil

Informasi 4 Posisi Lowongan Kerja di UNILEVER

Sebagai salah satu perusahaan barang konsumenterbesar di dunia , kami menawarkan orang-orang dengan bakat, semangat dan integritas yang terbaik di dunia karier. Semangat kita adalah kekuatan terbesar kita. Di Unilever, kami bekerja sama untuk membuat perbedaan bagi kehidupan sehari-hari rakyat. Unilever Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menggairahkan.

Asst Brand Manager Rexona

Job Description

* Untuk membantu Senior Brand Manager Rexona dalam melakukan kegiatan dukungan merek sehari-hari dalam kaitannya dengan Rexona Men dan Rexona Deo Lotion
* Proyek utama untuk orang ini akan memfokuskan pada pertumbuhan memanfaatkan peluang Male Grooming Segmen.
* Tingkat Pendidikan: Sarjana
* Berlaku sampai: 31 Januari 2010

Asst Sales Promotion Manager

Job Description

* Bertanggung jawab dalam mengembangkan Sales Promotion Girl (SPG) dan Beauty Advisor (BA), lembaga mengelola dan melaksanakan promosi di toko (Modern Trade)

Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

* Usia maksimal 28 tahun
* Minimum Bachelor degree dari Universitas menguntungkan dengan IPK min 3,00
* Bersedia dipindahkan ke fungsi lain dan kota-kota besar lainnya di seluruh Indonesia
* Wanita, 2 tahun pengalaman kerja dalam posisi serupa
* Berlaku sampai: 31 Januari 2010

Asst Visibility / Merchandising Manager

Job Description

* Bertanggung jawab dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan untuk Merchandising dan Visibility

Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

* Usia maksimal 28 tahun
* Minimum Bachelor degree dari Universitas menguntungkan dengan IPK min 3,00
* Bersedia dipindahkan ke fungsi lain dan kota-kota besar lainnya di seluruh Indonesia
* Minimum 1 tahun pengalaman kerja dalam merancang jendela layar, desain interior, atau mode,
* Mampu mengoperasikan program perangkat lunak; freehand, 3D, Photoshop, Corel Draw, Illustrator & Mac.
* Berlaku sampai: 31 Januari 2010

Asst Activation Implementation Manager

Job Description

* Bertanggung jawab dalam melaksanakan aktivasi merek (event) dalam Perdagangan Modern dan Tradisional Perdagangan

Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

* Usia maksimal 28 tahun
* Minimum Bachelor degree dari Universitas menguntungkan dengan IPK min 3,00
* Bersedia dipindahkan ke fungsi lain dan kota-kota besar lainnya di seluruh Indonesia
* Minimum 2 tahun pengalaman kerja di Event Organizer atau Brand Marketing
* Berlaku sampai: 31 Januari 2010


applikasi di ajukan secara online melaui link-link berikut :

• Untuk Asst Brand Manager Rexona disini
• Untuk Asst Sales Promotion Manager disini
• Untuk Asst Visibility / Merchandising Manager disini
  
• Untuk Asst Activation Implementation Manager disini

tag: informasi lowongan kerja terbaru, lowongan kerja jakarta, update lowongan kerja terknini, info lowongan kerja unilever, lowongan kerja assistent manager,lowongan kerja S1